Un riconoscimento che è la testimonianza dell’impegno concreto dell’azienda per il benessere dei propri dipendenti: con 12.641 ore di formazione (l’equivalente di oltre 1.500 giornate lavorative) erogate nel 2024 a 2.373 persone Marazzi Group, leader nel design e nella produzione di ceramica e gres per pavimenti e rivestimenti, ha ottenuto per il nono anno consecutivo la Certificazione Top Employers, che premia le eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e nella loro attuazione.
“La certificazione Top Employers - dichiara Mauro Vandini, ceo di Marazzi Group - rappresenta per noi molto più di un riconoscimento: è la conferma del nostro impegno quotidiano per il benessere delle persone, con un’attenzione speciale alla loro sicurezza, che per noi è e resterà sempre una priorità (il 60% del totale delle ore formative erogate è stato infatti dedicato a questo ambito, ndr). Inoltre, supportiamo diverse realtà del territorio, contribuendo a diffondere valori di responsabilità, sostenibilità e attenzione dentro e fuori l’azienda”.
Proprio per promuovere una cultura del benessere delle persone a 360°, a gennaio 2024 è stato avviato l’importante programma formativo People-Ness pensato e progettato da Marazzi Group per tutta la popolazione aziendale, che ha già erogato 500 ore di formazione e coinvolto più di 200 persone, di cui quasi il 70% donne. Con il supporto di esperti del settore, People-ness affronta temi legati al benessere psicofisico, alla valorizzazione della diversità e al miglioramento delle relazioni, con l’obiettivo di rappresentare un vero e proprio percorso di crescita, personale e collettiva.
Un impegno verso il benessere dei collaboratori e l’ambiente di lavoro che contraddistingue tutto il Gruppo Mohawk Industries, con il riconoscimento Top Employers che è stato ottenuto anche da Marazzi in Spagna e da Emilceramica, una delle realtà più rilevanti del distretto ceramico di Sassuolo acquisita nel 2017.
